明确目标   提供动力   促成发展
我校召开2013——2014学年度下期青年教师座谈会



 

我校一直重视师资队伍建设，尤其注重对青年教师的培养，为了我校青年教师更快更好的发展，进而促进学校的快速发展，学校于2014年2月25日下午两点在四楼会议室召开了本学期青年教师座谈会。会议由学校教科室王永主任主持，分管教科研工作的汪东红副校长参加了本次座谈会。
会上王主任就本期青年教师赛课活动（含新进教师汇报课）的基本流程和赛课主题思想、青年教师的研修工作、师徒结对工作等作了详细的要求，他强调青年教师的研修一定要像自己的一周工作一样有计划有步骤的落实到每一个阶段的具体过程之中，提倡在学校已有规划课题背景下选择适合自己实际情况的微型课题进行“草根研究”，力争让自己在脚踏实地的研究和学习实践中快速成长。
汪东红校长则分层对青年教师提出了发展要求和成长指导，他谈到30岁以下的青年教师应多听有经验老教师们的课，多研读课程标准、教材、教师用书、资料和考试说明，带好自己的第一届学生，力争利用好自己刚入职的前3至6年形成较强的教育教学技能。30岁以上的青年教师在教育教学发面比较成熟，应站的更高的思维来思考自己的工作才能看的更远，为使自己早日成为区市省各级优秀青年教师、骨干教师、学科带头人而努力！
本次座谈会再次点燃了青年教师们心中的激情，让他们在新学期里目标更明确，发展动力更充足，深信在学校和青年教师的共同努力下，我校青年教师们必将开拓出一片属于自己的新天地！